为您找到与终止劳动关系证明范文3篇 证明书怎么写相关的共200个结果:
劳动合同期满,用人单位依法与劳动者终止劳动合同是《劳动法》赋予用人单位的一项权利。与劳动合同期满的企业富余人员依法终止劳动关系,是企业开展减员增效和形成市场导向型就业机制的一个重要因素。本文是读文网小编为大家整理的终止劳动关系证明范文,仅供参考。
兹有 ,性别_______,身份证号码因于
年月
特此证明。
用人单位(盖章):
年 月 日
提示;1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如;合同期满、自动离
职、旷工除名、破产遣散等,提前解约、开除、除名、辞退的原因一定要写清楚。
2、失业人员从失业之日起六十日内,持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件),到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。
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终止劳动合同后的特殊情况——合同到期后用工继续上班后的法律后果合同到期后,劳动者继续在原单位上班,未续签劳动合同的,根据劳动合同法的规定原合同终止日起应支付双倍工资,如超过一年未签则视为已经订立无固定期限劳动合同,这一点需要用人单位特别注意。以下是读文网小编整理的终止劳动合同证明书,欢迎参考阅读。
兹有职工汪盈盈同志,于2011年2月22日经 人力资源部 (部门)办理录用手续,来我单位工作,因 离职 现根据下列第 2 条解除(终止)其劳动合同(劳动关系)。
1、《劳动法》第条第款规定。
2、双方签订的劳动合同第条第款。
3、双方签订的劳动合同约定条款第条之约定。
4、《企业职工奖惩条例》第十八条予以除名。
5、《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条、第十三条予以开除。
6、经单位研究同意辞职。
7、国务院国办发<1999>10号文件第三条规定和双方签订的基本生活保障和再就业协议第 条
8、根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条款予以辞退。
9、根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条异地转移工作单位。
10、其他:
2012年4月16日离职
单位盖章
2015年7月28日
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证明是我们在日常工作中经常用到的应用文体。所以我们应该会写证明书。读文网小编给各位提供证明书范文,欢迎大家阅读借鉴。
甲方:_____________________公司
乙方:______________________ 身份证号:_______________________
乙方原为甲方职工,于________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请处理任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章):___________________
甲方代表签字:___________________ 乙方签字:___________________
_______年____月_____日_______年____月_____日
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母子公司最显著的特征就是以股权控制链为契约纽带的纵向、垂直型组织结构,具体表现为金字塔控股结构。下面读文网小编为大家精心整理了子公司关系证明函范文,希望能给你带来帮助。
证明
XXX有限公司桂林分公司系南宁市XXX有限公司设立在玉林的分公司,与XXX有限公司为总、分机构的隶属关系。XXX有限公司XXX年度会计审计报告已经审核完毕,社保和个人所得税已按照国家相关规定标准缴纳完毕。特此证明。
XXXX有限公司
XXX年7月13日
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当代国内党员组织关系签转手续复杂,需要各级部门用手工的方式签转,下面读文网小编为大家精心整理了组织关系证明范文,希望能给你带来帮助。
党员组织关系证明
委员会:
同志( 大学 学院 级 班),组织关系已于 年 月转至我处,并按时缴纳党费及参加组织生活。
特此证明。
单位党组织盖章
年 月 日
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证明信是以行政机关,社会团体,企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种专用书信。以下是小编为大家收集整理的党组织关系证明范文3篇,欢迎大家阅读。
中共__总支部委员会:
收到贵支部所发的“函调证明材料信”,很高兴我单位_X之子_X同学能成为贵支部的中共党员发展对象,现就_X同学之父_X的政治面貌、社会关系、现实表现等证明如下:
_X同学的父亲_X,现年_岁,高中学历,_X单位_职务。
_X拥护中国共产党,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉执行党的路线、方针、政策,政治立场坚定,在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定。
该同志现实表现好,品行端正,无不良习气,为人忠厚老实,作风正派,有较强的组织纪律观念,工作兢兢业业,勤奋努力,无违规违纪行为。
该同志对“__”等组织态度鲜明,立场坚定不参与。除此之外,也无其他问题。
综上所述,我们认为_X的政治审查是合格的。
特此证明。
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前解除劳动关系的法律行为。以下是读文网小编为大家精心准备的:4篇解除劳动合同证明书范本。欢迎阅读和参考!
兹有本单位职工,性别,
年龄,住址。劳动合同
期限为年月日至年月日
(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因
,根据《劳动法》第条
第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
年月日
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员工离职前都要先与所在单位解除劳动合同关系,才算是正式离职,以下是读文网小编为大家精心准备的:5篇解除劳动合同证明书模板。欢迎阅读和参考!
劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
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子公司创业是大型母子公司制企业转型与发展的重要路径。然而子公司创业的相关研究却远远落后于实践的发展。本文是读文网小编为大家整理的子公司关系证明函范文,仅供参考。
兹证明XXXXX有限公司(以下简称“子公司”)系CCCC有限公司(以下简称“母公司”)的控股子公司。母公司控股xx%(此句可不要)。子公司于xxxx年xx月xx日在xxxx地设立。子公司基本情况:
注册资本:xxxx万元(人民币)
注 册 号:quduwenxx
注册日期:xxxx年xx月xx日
注 册 地:quduwen
住 所:quduwen
法定代表人:xxxxxx
子公司专业从事配电开关控制设备及成套电气设备的生产、研发。是我国较早(说明:如果子公司成立较晚,此句就不适用)研制和生产配电开关控制设备及成套电气设备产品的企业之一,系母公司生产基地之一。
经浙江xxxx会计师事务所审计,截止到xxx年xx月xx日,子公司总资产xxxxxx万元,净资产xxxxx万元。(此句可以不要)
特此证明!
XXXX有限公司
20xx年x月x日
1、附上子公司章程备查; 2、子公司的独立法人资格证(营业执照); 3、子公司的股本结构表。
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为表亲关系做一个证明,本文是表亲关系的证明范文,仅供参考。
兹证明我单位职工_____, ,_____年_____月_____号出生,身份证号__________,于______________年_____月_____日在 去世,生前住_____,其配偶 ,______________年______________月______________日出生,于_____年_____月_____日去世,生前住_____,两人系结发夫妻,死者死亡后,配偶没有再婚。二人共生育子女 人,分别为:_____长子 ,_____年_____月_____日出生,现住 ;女儿_____,身份证号:_____,______________年______________月 日出生,现住;女儿_____,身份证号:_____, 年_____月_____日出生,现住 。
除上述子女之外,再无其他子女。无需要其赡养、抚养或照顾的人。死者的父亲叫,于已于_____年_____月系病故,生前住 ;母亲叫_____于已于_____年_____月_____日去世,死亡原因系病故,生前住 。死者的父母死亡时间在前。
特此证明!
盖章
年 月 日
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解除劳动合同是单方或是双方提出,并最终以合同的方式解除劳动雇佣的关系的一种合同文书,今天读文网小编将与大家分享:终止劳动合同通知书范本6篇,具体内容如下,希望对大家有所帮助!
__________:
由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
(用人单位盖章)
年 月 日
使用说明:
在劳动合同期内,需要结束双方的劳动关系时,可采用此文书式样。当需要提前30天通知时,注意将解除合同的时间填写正确,需要发给经济补偿金和医疗补助费时,注意按规定计发。
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毕业生党员组织关系管理是高校党建工作的重要内容。毕业生党员信息采集困难、毕业生党员党性意识淡化、党员组织关系接转环节繁杂、高校与地方接转标准不统一、高校基层党组织未充分发挥作用是高校毕业生党员组织关系管理存在的主要问题。本文是读文网小编为大家整理的组织关系的证明范文,仅供参考。
中共__总支部委员会:
收到贵支部所发的“函调证明材料信”,很高兴我单位_X之子_X同学能成为贵支部的中共党员发展对象,现就_X同学之父_X的政治面貌、社会关系、现实表现等证明如下:
_X同学的父亲_X,现年_岁,高中学历,_X单位_职务。
_X拥护中国共产党,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉执行党的路线、方针、政策,政治立场坚定,在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定。
该同志现实表现好,品行端正,无不良习气,为人忠厚老实,作风正派,有较强的组织纪律观念,工作兢兢业业,勤奋努力,无违规违纪行为。
该同志对“__”等组织态度鲜明,立场坚定不参与。除此之外,也无其他问题。
综上所述,我们认为_X的政治审查是合格的。
特此证明。
看了组织关系证明范文
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直系亲属,即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属,如父母与子女,爷爷奶奶与爸爸。外公外婆 与妈妈,丈夫或妻子的父母。本文是读文网小编为大家整理的直系亲属的关系证明范文,仅供参考。
无直系亲属证明
兹证明我单位员工___*,性别:____________,身份证号码:___________________________*,其双方父母均不在_________市,且在本市无直系亲属。
特此证明。
单位名称(公章):_______________*
日期:20xx年x月x日
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劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
今天读文网小编要与大家分享的是:劳动合同终止合同范本;
劳动合同终止合同
你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第 条
款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):
一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定,解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系):
解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日
甲方单位(章): 劳动者(签名):
送达时间:年月日 签收时间:年月日
注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。
附:《劳动合同法》条款规定:
第三十六条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
第三十八条有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职
工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者
职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同即行终止:
(一)劳动合同期限届满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
另:其他原因(如:辞职、辞退、开除等)。
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劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
今天读文网小编要与大家分享的是:解除劳动合同证明书模板;
解除劳动合同证明书模板一
兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明书模板二
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
______年______月______日
解除劳动合同证明书模板三
劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明书模板四
兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________。
劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况:1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_____________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为:______________。
单位盖章:
_______年_______月_______日
解除劳动合同证明书模板六
兹有本单位职工,性别,
年龄,住址。劳动合同
期限为年月日至年月日
(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因
,根据《劳动法》第条
第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
年月日
解除劳动合同证明书模板七
________同志,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自年月日起与______同志劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位盖章
XXXX年XX月XX日
解除劳动合同证明书模板八
________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合同。
单位盖章
____年____月____日
解除劳动合同证明书模板九
兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。
员工签名:
(用人单位盖章)
______年______月______日
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《劳动法》第23条规定:“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止”。对终止劳动合同是否需要用人单位提前通知劳动者未作规定。以下是读文网小编为大家精心准备的:4篇终止劳动合同通知书范本。欢迎阅读和参考!
__________:
由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
(用人单位盖章)
年 月 日
使用说明:
在劳动合同期内,需要结束双方的劳动关系时,可采用此文书式样。当需要提前30天通知时,注意将解除合同的时间填写正确,需要发给经济补偿金和医疗补助费时,注意按规定计发
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